Autoempleo e informalidad desplazan al empleo manufacturero

Economía del auto empleo y la informalidad le pegan a la manufactura El mercado laboral mexicano presentó a finales de 2025 una aparente paradoja: una tasa de desocupación estable y baja, pero acompañada de un crecimiento significativo del empleo por cuenta propia, lo que sugiere un ajuste estructural y un deterioro en la calidad del trabajo disponible. Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Inegi, la desocupación se ubicó en diciembre en un 2.4%, el mismo nivel que un año antes, una cifra que en términos agregados denota resistencia. Sin embargo, este dato macro esconde una realidad más compleja y menos alentadora en la composición del empleo. La dinámica de creación de puestos de trabajo revela un cambio profundo. Durante el último año, el número de personas ocupadas por cuenta propia aumentó en 558,000, un crecimiento que superó con creces al de los empleos formales y subordinados, que avanzaron en 338,000, y al de los empleadores, que sumaron 139,000 personas adicionales. Este fuerte impulso del autoempleo no es necesariamente una señal de un espíritu empresarial floreciente, sino que los analistas lo interpretan como un mecanismo de ajuste ante la debilidad de sectores clave de la economía que tradicionalmente ofrecen empleo asalariado. El sector manufacturero se erige como el principal foco de esta debilidad, al haber perdido alrededor de 238,000 empleos en diciembre frente al mismo mes del año anterior. A esta contracción se sumó una caída significativa en los servicios sociales, con un recorte cercano a las 300,000 plazas. Este enfriamiento en el sector secundario y en áreas de servicios especializados contrasta marcadamente con el desempeño de otros rubros. Sectores como el comercio, las actividades agropecuarias y los servicios de alojamiento y alimentos fueron los que absorbieron la mayor parte del crecimiento neto del empleo. No obstante, estos sectores suelen caracterizarse por ofrecer estructuras laborales más frágiles, con mayor rotación, menor estabilidad y, en muchos casos, una alta incidencia de informalidad. Precisamente, los indicadores de calidad del empleo empeoraron. La tasa de informalidad laboral aumentó al 54.6%, lo que significa que más de la mitad de la población ocupada carece de acceso a la seguridad social a través de su trabajo. De manera paralela, la tasa de condiciones críticas de ocupación, que mide a quienes enfrentan combinaciones adversas como ingresos insuficientes o jornadas laborales excesivas, se elevó al 38.4%. Estos datos pintan un panorama donde el empleo disponible, aunque abundante en cifras brutas, es de una calidad cada vez más precaria. El análisis del Grupo Financiero Monex advierte que esta tendencia introduce riesgos importantes para el futuro. Señalan que la creación de empleo ya no proviene de los sectores con mayor productividad y capacidad de generar valor agregado, como la manufactura, sino de actividades con menor estabilidad intrínseca. Esta composición apunta a un entorno de mayor fragilidad para 2026, caracterizado por una menor creación neta de empleo de calidad y mayores presiones sobre los ingresos y las condiciones laborales de los trabajadores. El aumento al salario mínimo decretado para este año, aunque busca mejorar el poder adquisitivo, añadirá una dificultad adicional para las empresas, especialmente para las pequeñas y medianas que operan en los sectores más afectados y que pueden verse forzadas a ajustar plantillas o a profundizar en la informalidad para mantener su viabilidad. En resumen, el mercado laboral mexicano cierra 2025 exhibiendo una notable capacidad para generar ocupación y mantener baja la desocupación, pero lo hace a través de un modelo que prioriza la cantidad sobre la calidad. El crecimiento del autoempleo y la informalidad, junto con la contracción en sectores productivos clave, sugieren que la resiliencia del empleo tiene un costo: la precarización de una porción creciente de la fuerza laboral, que encuentra refugio en actividades de subsistencia o en sectores de baja productividad ante la falta de oportunidades formales y estables. Esta transformación silenciosa representa un desafío estructural para la economía, la productividad nacional y el bienestar de millones de trabajadores.

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