En 2025 continúan los recortes masivos en tecnología pese al auge de la inteligencia artificial. Empresas ajustan estructuras y priorizan perfiles ligados a automatización e IA.

El fenómeno afecta a cientos de miles de trabajadores, según el reporte general del sector.

Menos gente, más producción

Muchas tareas pasan a sistemas automatizados. Eso cambia la ecuación: equipos más chicos hacen más con herramientas inteligentes.

No es solo “coyuntura”

Expertos advierten que es una transformación más profunda del empleo tecnológico. No es un bache, es cambio de carretera.

Qué perfiles se salvan (y cuáles no)

El mercado prioriza habilidades ligadas a IA. El resto se vuelve “prescindible” en el discurso corporativo, aunque suene frío.

Las habilidades más demandadas se están moviendo. Adaptarse ya no es opcional: es supervivencia profesional.

La tecnología no se detiene. A veces, tampoco espera.

Referencias: Sector tecnológico — Reportes de reestructura laboral (s. f.) / Expertos laborales — Lectura de cambio estructural (s. f.)

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