Tragedia en la UMAE 25 del IMSS
El 1 de junio de 2025, Luis Abraham Reyes Vázquez, médico residente de segundo año en la Unidad Médica de Alta Especialidad (UMAE) No. 25 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Monterrey, Nuevo León, fue encontrado sin vida en su domicilio. Las primeras investigaciones apuntan a un presunto suicidio, lo que ha generado una profunda conmoción en la comunidad médica y ha puesto en el centro del debate las condiciones laborales de los médicos residentes en México.
Reyes Vázquez, originario de Chihuahua y graduado como médico cirujano y partero por la Universidad Autónoma de Chihuahua, había iniciado su residencia en Medicina Interna en el Hospital General de Zona No. 33 del IMSS en Monterrey a principios de 2024. Según testimonios de sus compañeros, enfrentaba un entorno laboral hostil, caracterizado por acoso, maltrato psicológico y verbal por parte de médicos de base, amenazas académicas, jornadas extenuantes y humillaciones constantes.
Denuncias y exigencias de la comunidad médica
Tras el fallecimiento de Reyes, médicos residentes del Hospital CMN 25 emitieron un comunicado público en el que denunciaron un ambiente laboral tóxico que, según ellos, ha sido normalizado dentro del sistema de formación médica. En el documento, expresaron su tristeza y preocupación, y señalaron que este no sería un caso aislado, sino un reflejo de un entorno estructural que perpetúa la violencia y desatiende la salud mental de los médicos en formación.
Entre las principales demandas de los residentes se encuentran:
- La destitución inmediata del médico titular señalado en las denuncias por presunto acoso sistemático.
- La creación de canales anónimos y formales para denunciar abusos en todos los niveles.
- La implementación de un programa obligatorio de salud mental y acompañamiento psicológico con seguimiento efectivo para médicos en formación.
- El reconocimiento público por parte del IMSS de los casos de abuso laboral y el compromiso de atenderlos.
- La creación de una comisión independiente de vigilancia y ética con participación activa de residentes, para asegurar procesos justos y transparentes.
Los firmantes insistieron en que la muerte de su compañero no debe ser minimizada ni desvinculada de las condiciones laborales que, según ellos, podrían haber influido en su estado emocional. El pronunciamiento concluye con una exigencia de justicia y transformación, pidiendo un IMSS que no solo atienda a los pacientes, sino también proteja a quienes forman parte de su estructura de formación médica.
Respuesta institucional del IMSS
Ante la presión social generada por las denuncias en redes sociales, el IMSS confirmó que ha iniciado una investigación interna para esclarecer los hechos. El director de la UMAE No. 25, José María Sepúlveda Núñez, afirmó que no existían denuncias formales previas relacionadas con acoso laboral hacia el residente fallecido. Sin embargo, subrayó que la institución mantiene una política de cero tolerancia hacia cualquier tipo de hostigamiento y exhortó a quienes hayan sido víctimas de acoso a presentar sus denuncias a través de las vías institucionales.
La Secretaría de Cultura del IMSS también confirmó que se tomaron acciones inmediatas para indagar el entorno laboral en la UMAE No. 25. Según el comunicado institucional, el objetivo es preservar la salud física y emocional de los médicos residentes y reforzar un entorno de trabajo saludable y profesional.
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