Reorganización institucional y despidos

La reciente creación de la Secretaría de Igualdad derivó en una reestructuración en el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), causando la liquidación de 151 trabajadoras. Según fuentes oficiales, este ajuste busca optimizar recursos y evitar duplicidades entre ambas instituciones. No obstante, las afectadas han señalado que las liquidaciones se llevaron a cabo sin previo aviso, lo que ha generado descontento e incertidumbre sobre su futuro laboral.

Las autoridades justificaron la medida como parte de un plan para centralizar los esfuerzos en políticas de igualdad y eliminar gastos redundantes. Sin embargo, esta decisión ha provocado críticas por parte de colectivos feministas y defensores de los derechos laborales, quienes argumentan que este cambio podría debilitar los avances en políticas públicas a favor de las mujeres.

Controversias y reacciones

Las organizaciones civiles han denunciado que estas liquidaciones representan un retroceso en la lucha por la equidad de género en México, exigiendo mayor transparencia en el proceso de reestructuración. Por su parte, la nueva Secretaría de Igualdad aseguró que continuará trabajando para garantizar la protección y los derechos de las mujeres, aunque aún no se han anunciado medidas específicas para suplir las funciones del personal despedido.

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