Una Innovadora Estrategia de Financiamiento
El gobierno del Presidente Andrés Manuel López Obrador ha presentado una propuesta audaz para financiar el nuevo Fondo de Pensiones para el Bienestar. Esta iniciativa busca revertir el deterioro de las pensiones de los trabajadores, afectadas por reformas previas, y se lanzará con un fondo semilla de 64 mil millones de pesos. Lo notable de esta estrategia es su enfoque en utilizar un 25% de las utilidades netas de empresas militares y recursos de organismos autónomos extintos para financiar el fondo.
Detalles del Financiamiento
La financiación del Fondo de Pensiones para el Bienestar provendrá de múltiples fuentes, siendo una de las principales el 25% de las utilidades de las empresas a cargo de las Fuerzas Armadas. Además, se incluyen recursos adicionales como la extinción de fideicomisos del Poder Judicial y la eliminación de reguladores autónomos. Otros recursos provendrán del Instituto para Devolver al Pueblo lo Robado (INDEP), la liquidación de la Financiera Rural, la venta de propiedades de Fonatur, y adeudos de entidades públicas al SAT, ISSSTE e IMSS.
Objetivos y Beneficios Esperados
La creación de este fondo tiene como objetivo complementar las pensiones de los trabajadores al 100%, con un monto promedio previsto de 16,277 pesos, basado en el salario medio registrado en el IMSS en 2023. Esta medida no solo busca mejorar las condiciones de vida de los pensionados, sino también dignificar su trabajo tras una vida de aportes al sistema. La reforma, que requiere la aprobación del Congreso, pretende que los trabajadores se pensionen con su último sueldo completo, pero limitado al salario promedio de los afiliados al IMSS, que en 2023 fue de 16,777 pesos.
Un Enfoque Multifacético y Sustentable
El gobierno destaca que esta reforma es una respuesta a la necesidad de proveer pensiones dignas a los trabajadores afectados por las reformas de 1997 y 2007. La propuesta no solo se enfoca en los recursos inmediatos sino también en asegurar una financiación sostenible a largo plazo mediante el aprovechamiento de las utilidades de empresas estratégicas y la racionalización de los recursos públicos.
Esta iniciativa representa un enfoque innovador en la gestión de los recursos públicos y en el financiamiento de los sistemas de pensiones, reflejando un compromiso con el bienestar social y la justicia para los trabajadores en México.
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